Ziel dieser Stellenbeschreibung ist die klare Begrenzung des Aufgabengebietes um damit ein eigenverantwortliches und selbständiges Arbeiten zu ermöglichen. Wenn erforderlich,
können dem Stelleninhaber selbstverständlich auch andere Aufgaben kurzfristig übertragen werden.
Organisationseinheit:Verbund Tourismus GmbH
Standort: Alle touristischen Standorte (Kaprun; Malta; Reißeck, Zillertal
Ziele der Stelle
Organisation und Führung des Standortes(Ausflugsziel)
Vertretung des Unternehmens im eigenen Wirkungsbereich bzw. Standort und im Bereich des Kernmarktes
Aufgaben im einzelnen
Verantwortlich für:
§ Vertretung des VTG-Betriebsbereiches Zillertal
o im Kernmarktes des Standortes (insbes. Kontakte zu Gemeinden, Tourismusverbänden, regionalen Kooperationspartnern usw.)
o gegenüber dem Erzeugungsbereich der AHP
§ Führung und Koordinierung des Standortes im Hinblick auf
o einen reibungslosen, dienstleistungsorientierten und sicheren Betriebsablauf
o Laufende Verbesserungen im Wirkungsbereich
o Erstellen Budget- / Personalplan für den Standort
o Aktive Mitarbeit bei der Personalfindung / -auswahl
o Erfassen / Aufzeichnen der Arbeitszeiten der MitarbeiterInnen
o Kassenabrechnung
o Sicherstellen von ordnungsgemäßen Kontrollkreisläufen
o Bestellwesen (Ausstattung Kiosk/Shop)
o Vertretung von Mitarbeitern in Anlassfällen.
o Wareneingangskontrolle, Rechnungsprüfung, Inventur
o Ordnung und Sauberkeit am Standort / Sanitärbereich
o Aktive Mitarbeit bei Projekten (organisatorisch / technisch / Marketing)
o Initiieren von Projektideen / Verbesserungen / Korrekturen
o Umsetzung von Anweisungen der Fachgruppenleiter
o Bearbeitung von Reklamationen
o Führung und Förderung der zugeteilten Mitarbeiter
§ Keine Zuständigkeit besteht betreffend fachlichen und disziplinären Führung des Straßeninstandhaltungspersonals
§ Laufende Information an die GF hinsichtlich dem eigenen Arbeitsbereich betreffende Vorkommnisse
Stellvertretend tätig für
§ Staumauerführer (gilt für Malta), Shop (gilt für Malta)
Befugnisse
§ Weisungsbefugnis gegenüber den unterstellten Mitarbeitern
§ Mitsprache bei der Auswahl der Mitarbeiter
§ Weisungsbefugnis gegenüber nicht direkt unterstellten Mitarbeitern, je nach Vorhandensein am Standort, in touristischen Fragestellungen
Anforderungen
Basisausbildung
§ Marketing- und Vertriebserfahrung
§ Kaufm. Kenntnisse
§ Englisch
§ Matura oder Akademiker
Fachkenntnisse
§ Keine speziellen
Gesetzlich vorgeschriebene Ausbildung
§ Keine, SVP erwünscht,
Meldung an Behörde
( X ) nein ( ) ja
Zusatzqualifikationen
§ Weitere Fremdsprachenkenntnisse
§ Touristiker
§ Führerschein B
Persönlichkeitsspezifische Eigenschaften
§ Kommunikativ
§ Umsetzungsstark
§ Innovativ und Kreativ
§ Teamfähig
§ Verlässlich
§ Loyal
§ Selbstständig
Preis: n.V.
Kontakt: Ing. Mag. Gerhard Grün VERBUND-Tourismus GmbH 5710 Kaprun Salzburg
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